为进一步压实意识形态工作责任，提高防范化解意识形态领域风险的能力和水平，以高质量意识形态工作为集团高质量发展提供坚强思想政治保障，11月25日下午，旅游集团召开2024年度意识形态领域分析研判会，集团党委副书记、职工董事李域出席会议并讲话。

会议传达学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，分析研判了集团意识形态领域存在的问题与不足，对进一步加强和改进意识形态工作进行了研究部署。

李域强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，要始终坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的主动权。一要提高政治站位，在“明责任”上下功夫。各级党组织班子成员要严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，切实承担起意识形态工作责任，加强对党员干部、青年职工等重点人群的思想动态监测，对涉及政治、宗教、民族等重点领域，加强管理和监督，坚决防止出现意识形态问题。二要加强阵地管理，在“建管用”上下功夫。健全完善运维监管制度，对本单位网站和新媒体账号进行动态监控，对功能相近、更新不及时、无力运维保障的网站进行清理整合。加强正面宣传，围绕集团重点工作，结合集团“521”产业布局，持续推出“12713”党建融合工程和“湘旅情”特色党建品牌系列宣传报道，为集团高质量发展举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。三要加强舆情处置能力，在“快处置”上下功夫。严格落实《党委（党组）网络意识形态工作责任制》，进一步树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识；完善应急预案措施，依法稳妥应对突发事件，高度重视、担当作为，用心、用情、用力做好矛盾纠纷排查化解；相关部门要强化协同协作，全力营造助力集团高质量发展的稳定局面。

集团总部各相关职能部门、各二级企业分管意识形态领导、相关部门负责人等参加会议。