2月28日上午，湖南旅游集团召开2024年度总法律顾问（法务分管领导）述职评议会议，集团党委委员、总会计师、总法律顾问（首席合规官）肖铁勇主持并讲话。

      会上，集团二级企业总法律顾问（法务分管领导）围绕2024年合规体系建设、法务案件管理、风险防控、普法宣传、队伍建设等内容进行现场述职或书面述职。肖铁勇对各企业法治建设工作进行逐一点评，并提出下一步举措意见。

      会议充分肯定了所属企业法务条线2024年工作。会议指出，过去一年，集团法务条线以“坚持依法治企、深化合规管理”为主线，担当作为，坚持法治经营融合，赋能业务发展创效，助力集团利润同比增长40.4%。坚持完善体制机制，筑牢法治管理基础，完成三合一体系建设，创新智慧法务管理系统，组织开展“制度回头看”专项行动，共修订、新增制度43项。集团3篇公司治理案例入选全省国资系统范例（全省仅21篇）。坚持狠抓案件管理，有力化解诉讼风险，结案49件，挽损避损约1.59亿元。坚持开展法治宣传，弘扬法治合规文化，作为省属监管企业三家之一获省守法普法工作办公室、省司法厅通报表扬。

      肖铁勇对2025年法治建设工作提出三点意见。一要聚焦赋能改革发展，规范管理提升质效。要持续健全制度，深化三合一体系建设，建立“立改废释”动态管理机制，确保制度落地见效，进一步强化对工程、采购、投资等重点领域、重点环节的法律合规审查，赋能经营提质增效。二要聚焦防控诉讼风险，消灭存量控制增量。实现诉讼化解闭环管理，“一案一策”强化重大案件处置，加强定期复盘，开展以案促改专项活动。深化源头治理，刚性落实规章制度、重大决策、经济合同100%法律合规审查。加强监督检查，开展制度、合规专项检查，实现“事前预防、事中控制、事后治理”。三要聚焦条线队伍建设，提升能力优化作风。制定年度培训计划，持续开展“法治大讲堂”，配齐配强岗位专业人才，提升团队履职能力，优化工作作风，加强专业支持，主动为业务赋能。

      集团企业管理部负责人，各二级企业法务分管领导、法务职能部门主要负责人及法务人员参会。