6月18日，阳光集团召开第三次国企改革深化提升行动专题调度会。会议紧扣“2025年6月底前基本实现改革收官”的主题，部署攻坚冲刺举措。阳光集团党委书记、董事长邓海平出席并发表讲话，党委副书记、副董事长、副总经理陈湘平主持会议并就改革工作提出要求，领导班子其他成员出席会议。

会议传达了国务院国资委国有企业改革深化提升行动第二次专题推进会精神，通报了旅游集团以及阳光集团改革完成情况，对改革深化提升行动进行了再调度、再部署、再落实，在深入分析当前形势与存在难点的基础上，明确了攻坚发力的具体方向和要求。各部门及相关子公司负责人分项汇报了改革任务推进计划。

邓海平强调，要进一步统一思想、压实责任、细化举措，为全力冲刺6月底改革任务实现基本收官凝聚共识与力量。一是压实责任，务求改革实效。要深刻认识到2025年作为改革深化提升行动收官之年的重大意义，各部门分管领导及负责人必须亲自挂帅，紧抓改革任务不放松，明确各项攻坚举措，层层压实责任，确保每一项任务都有人抓、有人管、能落实。二是强化协同，凝聚攻坚合力。改革工作涉及多个环节和部门，要聚焦关键环节，加强各部门之间的协同合作，形成上下联动、左右协同的工作格局，凝聚强大的工作合力。三是聚焦难点，确保改革成效。要密切关注改革过程中的堵点卡点，集中优势力量进行攻坚。优化资源配置，强化动态跟踪，及时掌握改革进展情况，全力保障改革任务按期达标。

        会议采用“线上+线下”方式召开，阳光集团本部中层正职以上管理人员、改革任务相关人员现场参会，改革相关子公司负责人视频参会。